56 процентов женщин на руководящих должностях считают, что получают зарплату, не соответствующую их должности, потому что они заслуживают большего.
При этом молодые женщины гораздо чаще мужчин отказываются от карьеры и связанной со служебным продвижением ростом зарплаты. Так следует из специального опроса, проведенного накануне Международного женского дня консалтинговой компанией CofaceBdi.
Читать на detaly.co.il