10 мая Управление по равным возможностям в вопросах трудоустройства при министерстве труда и социального обеспечения опубликовало Индекс разнообразия на 2020 год.
В отчете было рассмотрено влияние, которое коронавирусный кризис оказал на разнообразие возможностей в сфере занятости. Индекс изучает степень неравенства или неравенства в представительстве и заработной плате женщин, арабов, ультраортодоксов, эфиопов и лиц в возрасте 45 лет и старше на рабочем месте.
Проверка проводится в двадцати основных отраслях экономики и в государственном секторе. Согласно основным выводам индекса, во время первого карантина женщины составили 64 процента работников частного сектора, отправленных в неоплачиваемый отпуск.
Читать на detaly.co.il