Права работников, вынужденных перейти на «дистанционку», защитят новые нормы Трудового кодекса, а доходы свыше 5 млн рублей будут облагать НДФЛ по повышенной ставке. «Парламентская газета» продолжает публиковать законы, которые вступят в силу в январе 2021 года. 1 января. «Удалёнку» узаконили Взаимоотношения работодателей и работников на «дистанционке» будут регулироваться законом.
Сверхурочную работу сотрудникам придётся оплатить по двойному тарифу, а в случае простоя «не по вине сторон» — перечислить им 2/3 тарифной ставки.
Бесконтрольно увольнять трудящихся удалённо также больше не получится: делать это разрешат в том случае, если сотрудник без уважительных причин два дня не выходил на связь с начальством.
Читать на pnp.ru