Одобрен в третьем, окончательном чтении законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной работы.
Документ существенно улучшает положение работников, защищает их — и при этом создает нормальные условия для экономической деятельности работодателя.
В частности, поправки нормируют рабочее время удаленных сотрудников, гарантируют сохранение размера оплаты труда при переводе на временную дистанционку, обязывают работодателя обеспечить при переводе сотрудника на удаленный режим работы оборудованием или компенсировать использование собственной техники.
Читать на dumatv.ru