удаленная работа дистанционная работа
/ afanasy.biz

За сверхурочные на дипстанционке заплатят больше

Законопроект уточняет понятие удаленной работы, которая может быть постоянной, временной (не более шести месяцев) или периодической.

Работодатель обязан будет обеспечивать сотрудников, работающих удаленно, необходимой техникой и оплачивать командировки. Оговаривается, что перевод на удаленку не сможет быть основанием для снижения зарплаты сотрудникам, если они выполняют тот же объем работы.

В законе также прописана норма о том, что работодатель сможет взаимодействовать с работником на дистанционке только в его рабочее время.

Читать на afanasy.biz
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA