«За сеньоров будут бороться до последнего». Усиление мобилизации – значительный риск для IТ-индустрии, в которой до 75% специалистов – мужчины. Могут ли их заменить женщины

Новый закон об усилении мобилизации может оказать существенное влияние на IТ-сектор, в котором более двух третей приходится на специалистов мужского пола.

Одно из возможных решений – трудоустройство женских кадров. Поможет ли это индустрии?Главные материалы Forbes Ukraine. Раз в неделю на вашей почте.Около 63% из 8000 сотрудников крупнейшей по выручке IT-компании SoftServe – мужчины, свидетельствует ее статистика, предоставленная Forbes.

Мужчины преобладают и в других IT-компаниях по топ-10: GlobalLogic – 75%, Intellias – 72%, Infopulse – 66%.30 января Министерство обороны подало в Верховную Раду доработанный законопроект о мобилизации, который, в частности, предусматривает получение электронных повесток, блокирование счетов и ограничение пользования автомобилем для уклоняющихся. «Угроза мобилизации мужчин создает определенные риски для клиентов», – говорит региональная менеджер SoftServe в Украине Анастасия Фролова.Бронирование пока не является панацеей – к концу января в Украине забронировано только 3498 специалистов, писал DOU.