Представители российских компаний рассказали основные причины для увольнения сотрудников — в исследовании, проводимом сервисом «Работа.ру» совместно со «СберСтрахованием», приняли участие более тысячи человек из разных регионов России, рассказали в РБК.
Главной причиной уволить сотрудника компании называют аморальное поведение — 45% процентов опрошенных готовы расстаться даже с лучшим работником, если он совершает такие поступки.
На втором месте — плохие отношения с коллективом. 36% работодателей расстанутся с сотрудником, если он плохо ладит с коллегами.
Читать на 5-tv.ru