За пьянство на удаленке предлагают не увольнять. Возможную новую норму оценил в эфире радио Sputnik заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.
За работу в состоянии опьянения не будут увольнять, если это – удаленка. Такую поправку к законопроекту об удаленной работе подготовила рабочая группа, в которую входят представители Госдумы, Минтруда, организаций профсоюзов и работодателей, эксперты.
Кроме того, сотрудника, который работает удаленно, нельзя будет уволить за прогул в традиционном понимании, то есть за отсутствие на рабочем месте.
Читать на vologda-poisk.ru