Работнику необходимо доказать факт нарушения своих трудовых прав начальством, чтобы получить в суде компенсацию морального вреда.
Сумма таких выплат обычно не превышает 5 тысяч рублей, отметил генеральный секретарь Союза профсоюзов России Евгений Куликов.
По его мнению, в законе необходимо прописывать нормы компенсаций, передает "ПолитРоссия". Новый закон должен будет расширить перечень нарушений, из-за которых сотрудник может подать в суд на работодателя.
Читать на inforeactor.ru