В аномальную жару, которая установилась во многих российских регионах, работники имеют право на сокращенный рабочий день.
Если руководство не предпринимает никаких действий по разрешению ситуации, то сотрудник может обратиться с жалобой в Роспотреюнадзор или трудовую инспекцию. Как пояснила адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева, если в помещении температура приблизилась к отметке 28,5 градусов тепла, то рекомендуется сократить рабочий день на один час, если до 29 градусов – на 2 часа, до 30,5 градусов – на 4 часа.
По ее словам в помещении следует поддерживать температуру на уровне 24 – 25 градусов. Ранее сайт «Учительская газета» , что в Роспотребнадзоре сообщали, если работники трудятся на открытом воздухе при
Читать на ug.ru