После введения в Челябинской области обязательной вакцинации для определенных категорий граждан, жители региона не на шутку обеспокоились потерять работу.
Юрист Светлана Перегонцева рассказала челябинцам о последствиях в случае отказа от обязательной вакцинации от COVID-19.Специалист сразу подчеркнула, что по закону работодатель не имеет права уволить сотрудника, но он может отправить невакцинированного работника в бессрочный отпуск без содержания оплаты труда.
И тут, либо человек передумает и решит сделать прививку, либо пандемия закончится. Есть и третий вариант – не хочешь вакцинироваться, увольняйся.Но что делать жителям небольших или закрытых городов, таких как Снежинск.
Читать на runews24.ru