МОСКВА, 19 янв — РИА Новости. Индексация заработной платы, по своей правовой сути, ни что иное как государственная гарантия по оплате труда работников, и всем гражданам, работающим по трудовому договору, должна гарантироваться индексация, рассказала агентству "Прайм" управляющий партнер "Легес Бюро", член Ассоциации юристов России Мария Спиридонова.
При этом, по словам Спиридоновой, в Трудовом кодексе не предусмотрена единая для всех работников индексация заработной платы.
Например, работодатели, не получающие бюджетного финансирования, сами устанавливают порядок и условия индексации, в том числе и ее размер и периодичность.
Читать на ria.ru