По её словам, после введения новых выходных россияне будут половину месяца отдыхать, так как в мае есть праздники и введённые нерабочие дни с сохранением заработной платы, а остальные дни работать в обычном режиме.
Яковлева подчеркнула, что для предприятий, которые продолжат функционировать в выходные, не полагается повышенная оплата. Все выплаты будут производиться в стандартном режиме. Если работодатель не оплачивает нерабочие дни, объявленные президентов, нужно обращаться в Государственную инспекцию труда.
Это нужно делать в том случае, если он просто не оплачивает, и нет никакого спора о размере оплаты. Если речь идёт о споре, когда начальство, например, заставило сотрудников уйти в отпуск без сохранения зарплаты, нужно обращаться в
Читать на news.ru