Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Юрист объяснил, можно ли по закону уволить невакцинированного сотрудника
Работодатель не имеет права увольнять сотрудника, который отказывается вакцинироваться. Но если местный санитарный врач региона выпустил постановление об обязательной вакцинации работников определенной сферы (например, услуг), то работодатели из этой сферы должны отстранить от работы сотрудников, которые не хотят делать прививку.
Об этом рассказал в интервью «Реальному времени» юрист Анатолий Чиквин. — Если сотрудник отказывается делать прививку — это его право.
Но работодатель просто ОБЯЗАН отстранить его от работы, если ее выполнение связано с риском заразить других. При отстранении от работы заработная плата не выплачивается (в соответствии со ст.
Читать на realnoevremya.ruОб этом же в других СМИ
Путин подписал закон о введении института типовых проектов в Градостроительный кодекс realnoevremya.ru / 3 года назад
Российские оружейники могут потерять 5 млрд рублей из-за ужесточения закона — много это или мало? realnoevremya.ru / 3 года назад
Юрист рассказал о выплате по уходу за ребенком в размере 100% от заработка realnoevremya.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.