МОСКВА, 19 ноя – РИА Новости. "Яндекс" опубликовал внутренние принципы, которыми должны руководствоваться сотрудники компании.
Во вступлении к документу указано, что список был сформулирован за годы существования компании и является не строгим кодексом, а набором выводов, помогающих сотрудникам принимать решения.
Отмечается также, что принципы "не высечены в камне", и время от времени список может дополняться. "Мы публикуем этот внутренний документ, чтобы наши пользователи и партнеры также знали, что для нас важно", - говорится в тексте.
Читать на ria.ru