IgnatChuker По изменения IgnatChuker По
/ habr.com

Вышла новая версия IdM‑системы Solar inRights 3.3

Группа компаний (ГК) «Солар» заявила о выпуске новой версии IdM‑системы (Identity Management, IdM) Solar inRights. По словам разработчиков, в Solar inRights 3.3 реализованы расширенный контроль, автоматизация и гибкость для эффективного управления техническими учётными записями (ТУЗ), соблюдение внешних и внутренних регламентов, оптимизирован процесс управления доступом и выполнены общие технические и архитектурные улучшения для работы системы.

Об этом рассказали информационной службе Хабра в пресс‑службе группы компаний. В новом релизе Solar inRights следующие изменения:добавлена в объектную модель система нового объекта «ТУЗ», его сортировка и фильтрация;появилась карточка у ТУЗ, в которой собрана исчерпывающая информация об аккаунте: все общие атрибуты, информация о ТУЗ для конкретной информационной системы, назначенные роли и история их изменения.

В этом же разделе можно запросить назначение дополнительных ролей;доработан процесс управления ролями ТУЗ, начиная от заявки на назначение и отзыв ролей заканчивая согласованием, отображаемым в системе;доработаны сценарии автоматизации для обеспечения бесперебойного функционирования в случаях, когда у ТУЗ есть единственный владелец или один из владельцев уволен;добавлена автоматическая генерация запроса на передачу пароля;внедрены оптимизированные сценарии по маппингу типов учётных записей и их предназначений;введён новый объект «политика», позволяющий автоматически назначать права для определённых сотрудников на основе указанных атрибутов пользователей или атрибутов трудоустройств;добавлено асинхронное взаимодействие, если информационный ресурс подключается к IdM не напрямую, а через промежуточную внешнюю систему, например через шину данных;появилась возможность

Читать на habr.com
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA