Уникальный проект «Корпорация дети» от НЛМК подвел итоги работы. Второй выпуск объединил около 200 участников — это дети сироты и дети сотрудников НЛМК, которым на протяжении года опытные наставники помогали определиться с выбором будущей профессии.
Партнерами проекта стали ведущие предприятия региона, опытные психологи, бизнес-тренеры и консультанты. Они работали со школьниками на первом этапе проекта — рассказывали о профессиях будущего, учили составлять портфолио и помогали построить колесо жизненного баланса.
После чего, участники прошли профориентационное тестирование, которое помогло определиться с направлением для стажировки. Большинство выбрали для стажировки самое крупное предприятие региона – НЛМК.
Читать на lipetskmedia.ru