Выборный разъяснил правила трудоустройства несовершеннолетних
Работодатели должны понимать, что при приеме на работу несовершеннолетних им придется соблюдать ряд жестких законодательных норм, отметил член Комитета по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный. «Наиболее актуальные легальные вакансии для подростков от 14 до 18 лет — это курьер, официант, кассир, промоутер, вожатый или няня.
Компании могут принимать на работу несовершеннолетних, даже детей до 14 лет», пояснил Анатолий Выборный. При этом для лиц, не достигших совершеннолетнего возраста, в первую очередь, должен быть установлен сокращенный график труда.
Так, для граждан до 16 лет рабочая неделя не может превышать 24 часов, для подростков в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов.
Читать на dumatv.ruОб этом же в других СМИ
В Госдуме предложили штрафовать соседей за шум на сумму до 50 тысяч рублей govoritmoskva.ru / 4 года назад
Рязанский оценил предложение штрафовать шумных соседей на 50 тысяч рублей pnp.ru / 4 года назад
Шумным соседям пригрозили штрафом до 50 тысяч рублей mirnov.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.