ВТБ Пенсионный фонд на треть нарастил объем привлеченных по корпоративным программам средств
ВТБ Пенсионный фонд в 2022 году привлек более 1 млрд рублей по корпоративным пенсионным программам (КПП), что на 36% больше, чем в 2021 году.За год 32 компании выбрали НПФ ВТБ в качестве партнера для поддержки сотрудников после их выхода на пенсию.
Всего в них занято около 13 тыс.человек.Больше всего интерес к корпоративным пенсионным программам традиционно проявляли торговые и производственные компании.При этом в 2022 году на первое место вышли именно торговые предприятия, доля которых выросла на 8 п.п.
и достигла 28%. Производство оказалась на втором месте (16%), на третьем — компании, оказывающие услуги в области информации и связи (13%), а четвертое заняли предприятия транспортной сферы (9%).Корпоративные пенсионные программы сегодня — это эффективный инструмент, который помогает компаниям сохранять кадры, а сотрудникам — быть уверенными в поддержке после завершения карьерного пути.
Читать на smartmoney.one