Верховный суд России признал признал правоту работника, который был уволен за посещение футбольного матча при условии, что он взял отгул в этот день за свой счет.
Об этом в пятницу, 15 января, пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу ВС РФ.«Верховный суд изучил дело жителя Ейска, которого уволили за прогул из-за поездки на футбольный матч.
Согласно решению суда, если сотрудник предупредил руководителя и тем более согласился на неоплачиваемый отпуск, то засчитывать ему прогул нельзя.
Читать на iz.ru