Верховный суд России обязал нижестоящие инстанции тщательно проверять, было ли увольнение человека добровольным. Особое внимание надо обращать на факты травли сотрудника, которого начальство решило выжить с работы.Такая правовая позиция последовательно проводится в ряде последних дел.На нее должны ориентироваться и судьи, и прокуроры, и в первую очередь начальники.Вот свежий пример: на Дальнем Востоке инженер-лаборант С.на одном из оборонных заводов был избит своим непосредственным начальником.Судя по всему, у шефа был повод злиться.
Однако надо ли кому-то из руководителей об этом напоминать: распускать руки на подчиненных – это последнее дело.На сухом юридическом языке история звучит так: "Между С.
Читать на smartmoney.one