Размер компенсации морального вреда, которая выплачивается близкому родственнику погибшего на производстве, должен быть мотивирован.
В частности, суду следует учитывать степень вины работодателя в произошедшем несчастном случае, говорится в п. 12 Обзора практики Верховного суда № 3 со ссылкой на дело № 2-269/2018.
Сергей Голубев* работал газоэлектросварщиком. Он погиб в результате несчастного случая на производстве. Его мать Мария обратилась в суд с иском к организации.
Читать на pravo.ru