Возможен ли перевод на более легкую работу беременных женщин и как оформить дополнительный свободный от работы день: юрист отвечает на вопросы граждан

Юрист онлайн Алина П., г. Гродно: - Возможен ли перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет? Отвечает Юлия Антоненко, адвокат специализированной юридической консультации г.

Гродно «ЮрЭксперт»:       Согласно части 1 статьи 264 Трудового кодекса Республики Беларусь беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Следует отметить, что до решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.