Война смиксовала работу и личную жизнь — интервью с Екатериной Губаревой, вице-президентом IT-компании SoftServe
SoftServe В последние годы тема гендерного равенства, недискриминации и противодействия домашнему насилию стало одним из наиболее внедряемых работодателями в в пределах корпоративной социальной ответственности бизнеса.
Не стояли в стороне и компании в Украине. Так, в рамках проектов UNFPA, Фонда ООН в отрасли народонаселения, «Трамплин к равенству» и «ЕС за гендерное равенство: вместе против гендерных стереотипов и гендерно обусловленного насилия» при финансовой поддержке Европейского Союза и Швеции в сотрудничества с ООН Женщины и офисом вице-премьер-министра по вопросам европейской и евроатлантической интеграции Украины было создано несколько важных инициатив.
В частности, Рейтинг ответственного бизнеса и Корпоративный Альянс, который уже объединяет 40 компаний. Мы спросили участников Альянса, изменились ли их подходы с начала полномасштабной войны в Украине, какие практики работодатели сейчас и как поддерживают семьи в это сложное для всех время.
Читать на biz.nv.ua
