Предприниматели Вологодской области испытывают кадровый голод. Несмотря на начало активной деятельности, возобновленной после тотальных профилактических мер, кандидаты не спешат приходить даже на собеседования.
Аналитики считают, что подобная тенденция связана с продолжительным временем вынужденного простоя. Также люди, которые получают усиленное пособие от государства, не испытывают острой потребности в работе.
Наиболее остро кадровый голод испытывают организации, работающие в сфере услуг и общественного питания. Если подобная тенденция сохранится, то некоторые компании будут вынуждены закрыться, если не смогут перестроить работу в новых условиях кадрового дефицита.
Читать на vologda-poisk.ru