Сегодня депутаты Госдумы во втором чтении приняли законопроект, призванный урегулировать нормы работы в удаленном режиме. В документе также фиксируется три базовых понятия: дистанционная работа, временная дистанционная и комбинированная дистанционная.
В обновленной редакции законопроекта учтены интересы профсоюзов и работодателей. Например, согласно принятым поправкам, работодатель может переводить сотрудника на удаленный режим работы при чрезвычайных ситуациях без согласия сотрудника.
Однако в таком случае его обяжут обеспечить работника всем необходимым для работы на дому или возместить затраты на это. Что касается обеспечения охраны труда, в случае дистанционной работы с работодателя снимаются обязанности в этом направлении, однако он.
Читать на vologda-poisk.ru