Onliner записал несколько показательных историй и рассказываем, как выйти из них победителем. А разбираться в корпоративных драмах помогает психолог и HR-консультант Мила Илагина.История первая. «Директор знал, сколько раз за день ты ходишь в туалет»Елена описывает своего экс-начальника как человека с очень креативными идеями.
Возможно, он искренне верит в то, что заботится о людях, но методы выбирает странные.— Сразу после учебы я устроилась работать инженером по охране труда в организацию, которая занимается изготовлением мебели.
Там директор по-настоящему чудил. Он был помешан на идее ЗОЖа и продвигал ее в массы.За день у нас было три перерыва. Первый из них длился 15 минут, и в это время вместо своего законного отдыха мы стояли с директором на зарядке — махали ногами и руками.
Читать на charter97.org