«Кризисы приходят и уходят, а у молодых людей есть только один шанс обучиться навыкам, которые позволят им получить работу и построить успешную карьеру».
О том, как в Таджикистане, внедрив систему дуального образования, можносоздать благоприятную среду для развития человеческого капитала как главного двигателя таджикской экономики, в своём комментарии для журнала «Иктисодчи» рассказал Фаррух Салимов, к.и.н., доцент кафедры дипломатии и внешней политики Республики Таджикистан Таджикского Национального Университета.
Понятию «человеческий капитал» обычно даётся много различных определений, у каждого автора по-своему,однако при этом все они зачастую сводятся к трём основным подходам.
Читать на dialog.tj