Работники сфер, которые включены в постановление об обязательной 60-процентной вакцинации, в случае отказа от прививки должны оформить это письменно.
Если антипрививочник уклоняется от объяснения, работодателю следует составить соответствующий акт. Об этом говорится в разъяснениях, которые опубликовал оперативный штаб по борьбе с коронавирусом в Москве.На основании отказа от прививки или акта работодатель отстраняет такой персонал от работы.
Как уже ранее писала "РГ", антипрививочник может попросить перевести его на другой формат работы, который не предполагает личное присутствие.
Читать на rg.ru