Сотрудники Google вновь заговорили о нерешенных проблемах в компании и вспомнили о требованиях, выдвинутых во время ноябрьской забастовки, когда из иска акционеров стало известно, что компания согласилась выплатить до $135 млн в качестве выходного пособия двум топ-менеджерам, обвиненным в сексуальных домогательствах.
И иск, и забастовка спровоцированы опубликованной осенью громкой статьей New York Times, рассказывающей, как компания защищает топ-менеджеров от обвинений в домогательствах.
В ноябре 2018 года более 20 000 сотрудников Google покинули офисы по всему миру в знак протеста, а организаторы акции предъявили руководителям компании пять требований, в том числе требование обеспечить равные условия для временных сотрудников и...
Читать на forbes.ru