Россия закон общество работодатель нео Россия
/ smartmoney.one

Вернулся на прежнюю работу: могут ли из зарплаты удержать "за старое"

Роструд указал, что закон такого не предусматривает. Список возможных поводов для удержаний присутствует в Трудовом кодексе.Гражданин устроился на работу в организацию, в которой ранее уже работал.За первый месяц работы из зарплаты  удержали сумму, которую гражданин, якобы, задолжал за предыдущий период работы в данной компании.При этом процедура увольнения была проведена с соблюдением всех тонкостей, в том числе, был оформлен обходной лист, произведен расчёт при увольнению, и никаких претензий работодатель не предъявлял.Об этом работник сообщил в "онлайн-инспекцию" Роструда.Специалисты ведомства ответили, что работодатель на такие действия права не имеет.

Читать на smartmoney.one
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA