Верховный суд России обязал нижестоящие инстанции тщательно проверять, было ли увольнение человека добровольным. При этом особое внимание следует обращать на факты травли сотрудника, которого решили выжить с работы, пишет в пятницу «Российская газета».
Не так давно на Дальнем Востоке на одном из оборонных заводов начальник избил инженера-лаборанта. Мужчина получил ушиб грудной клетки и сотрясение мозга.
Поводом к конфликту стало замечание шефа о несоблюдении чистоты на рабочем месте. По факту инцидента был составлен акт о несчастном случае на производстве, главу предприятия оштрафовали на пять тысяч рублей по статье о нанесении побоев.
Читать на mir24.tv