Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Верховный суд рассказал, как доказать факт работы без трудового договора
Сотрудник, принятый на должность без трудового договора, имеет возможность доказать факт работы. Об этом говорится в проекте постановления пленума Верховного суда.
Обязанность по оформлению трудовых отношений с работником возлагается на работодателя. Если же гражданин приступил к работе без договора, то его обязаны составить в течение трех дней.
К доказательствам факта работы могут быть отнесены объяснения лица, в отношении которого ведется судебное производство по делу, показания гражданина, фактически допущенного к работе, и свидетелей.
Читать на 5-tv.ruОб этом же в других СМИ
Магазины не обязаны обеспечивать покупателей масками, указал Верховный суд afanasy.biz / 2 года назад
Верховный суд РТ признал законным отстранение от работы непривитых от COVID-19 сотрудников runews24.ru / 2 года назад
"Стоп шлам" будет судиться с НГЗ в Верховном суде - заявление организации apostrophe.ua / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.