Вассерман объяснил, как сократить пропасть в зарплатах сотрудников и топ-менеджеров
Политический аналитик Анатолий Вассерман указал надежный способ обеспечения в стране высоких стандартов социальной справедливости.
Создание в России нормативно-правовой базы для регулирования заработной планы сотрудников фирм позволит значительно снизить ныне наблюдаемый огромный разрыв в заработной плате топ-менеджера и рядового работника.
Такое мнение, по сообщению сетевого издания «Царьград», высказал политический аналитик Анатолий Вассерман. Эксперт отметил, что для эффективного воплощения в жизнь его замысла потребуется законодательного закрепления нового принципа оплаты труда в стране. «Необходимо создать закон, который поможет избежать разрыва в зарплатах», — заявил Вассерман.
Читать на newzfeed.ruОб этом же в других СМИ
Россияне считают зарплаты чиновников, топ-менеджеров и риелторов слишком высокими afanasy.biz / 2 года назад
Снизить зарплаты чиновникам, топ-менеджерам и риэлторам захотели россияне profile.ru / 2 года назад
Вассерман объяснил разницу празднования Дня Победы в России и на Западе: «С нами немцы еще пытались драться» actualnews.org / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.