Сотрудники Уральского федерального университета (УрФУ) одобрили новый коллективный договор, предложенный руководством вуза. Он предусматривает изменение правил начисления стимулирующих выплат сотрудникам университета.
Ранее преподаватели и ученые критиковали документ за то, что из-за него фактически сократятся их реальные зарплаты. Как стало известно Znak.com, на встрече с сотрудниками проректор по экономике и стратегическому развитию УрФУ Даниил Сандлер заявил, что только с помощью такой меры можно сохранить положение вуза в стране и другие выплаты, из которых формируется зарплата сотрудников.
Суть предлагаемых изменений заключается в следующем: если раньше сотрудники УрФУ получали стимулирующую надбавку за стаж в виде процента от оклада,
Читать на znak.com