Міністерство економіки підготувало проєкт “Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року та затвердження плану заходів щодо її реалізації”.
Документ має схвалити Кабінет міністрів України. У пояснювальній записці до проєкту зазначається, що попри позитивну тенденцію, рівень горизонтальної та вертикальної гендерної сегрегації ринку праці України залишається високим.
Розрив в оплаті праці жінок і чоловіків в Україні є досі вищим, ніж у розвинених країнах світу та Євросоюзу. Автори законопроєкту пропонують приведення законодавства України у сфері оплати праці у повну відповідність до міжнародних норм та стандартів у цій сфері.
Читать на novostiua.news