За полтора месяца лета работодатели разместили на 47% больше предложений о работе, чем за аналогичный период весной, что говорит о восстановлении спроса на новых сотрудников. Об этом сообщается в исследовании Международного кадрового портала .
Согласно результатам исследования, активный спрос на сотрудников наблюдается как раз в тех сферах, чья работа была невозможна или значительно ограничена в период действия основных карантинных ограничений.
Так, например, в рассматриваемый период активнее начали искать: домашний персонал, работников в сфере «Туризм, рестораны», консультантов, банковских работников, работников в спортивные учреждения, информирует .
Читать на enovosty.com