ТЮМЕНЬ, 14 октября, ФедералПресс. В Тюменской области увеличился спрос на младший медицинский персонал.
Количество предложений от потенциальных работодателей возросло втрое. Об этом свидетельствуют данные исследования «Зарплаты.Ру». Одновременно с этим сократилось число потенциальных соискателей.
Количество заявок уменьшилось на 41 %. Особенно сильно ощущается дефицит медсестер и фельдшеров.Стоит отметить, что несмотря на кадровый голод, средняя зарплата для работников младшего медицинского персонала осталась прежней и составляет 42 тысячи рублей.
Читать на fedpress.ru