В Трудовой кодекс Беларуси собираются внести существенные изменения

onliner.by рассказывает, что изменится в правах работников, если его примут в такой же редакции (спойлер — некоторые из предложенных  изменений хотели внести в законодательство еще год назад, но не внесли).Освобождение от работы на время диспансеризацииРаботникам хотят предоставлять освобождение от работы с сохранением зарплаты для диспансеризации.

При этом частота прохождения диспансеризации будет зависеть от возраста работника.Вместо одного выходного для родителей — сокращение рабочего дняРодителям, воспитывающим детей, можно будет по согласованию с нанимателем сокращать продолжительность рабочего дня на один час вместо освобождения от работы на один день в неделю.

Если это не будет мешать нормальной работе организации.Оплачиваемый отпуск для написания диссертацииСотрудники, работающие над диссертацией, смогут брать однократный отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью не более 30 календарных дней.Деньги за вредность вместо молокаЗа работу с вредными и (или) опасными условиями труда работник сможет получать денежную компенсацию вместо выдачи ему молока.Введут комбинированную работуВ Трудовой кодекс могут ввести возможность комбинированной работы — чередование работы дистанционно и на рабочем месте в организации.