Привлекательность прекратила быть значимым конкурентным преимуществом на рынке труда. Основной запрос сделан на навык, образование и опыт.
К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob. Исследование основано на данных опросов тысячи менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб.
Руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова в эфире радиостанции «Говорит Москва» сообщила, что презентабельная внешность останется значимой лишь для сферы VIP-обслуживания и люкса. «Изучение требований вакансий, к позициям на которые часто предпочитали принимать привлекательных внешне кандидатов показывает, что таких запросов стало в разы меньше.
Читать на govoritmoskva.ru