Москва экономика работодатель говоритмосква Москва
/ govoritmoskva.ru

В Superjob объяснили, как пандемия повлияла на критерии выбора работы у зумеров

Наиболее важным для представителей поколения Z остаётся наличие полиса ДМС, корпоративная культура, удобное расположение офиса и гибкость графика.

Большое значение для них имеет также возможность трудиться удалённо, сообщила в эфире радиостанции «Говорит Москва» руководитель направления внешних коммуникаций Superjob.ru Наталья Ильченко. «Для поколения Z всё важнее становится возможность удалённой или частично удалённой работы.

За время пандемии многие уже привыкли к хотя бы частично удалённому формату работы, им комфортно так работать, и работодатели часто идут на уступки этому поколению.

Читать на govoritmoskva.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA