Один из недостатков, обнаруженных аудиторами, заключается в децентрализации оплаты. С 2005 года на федеральном и на региональном уровнях применяется разная система расчета и выплаты зарплат.
Потому, указывают в Счетной палате, зарплаты сотрудников, занимающих одну и ту же должность, от региона к региону может резко разниться. - Так, рекомендуемый оклад библиотекаря в Тамбовской области составляет 9359 рублей, а в Пермском крае — 2755 рублей.
Как следствие, это привело к необоснованной дифференциации в размере окладов бюджетников и существенно затруднило реализацию указов для ряда субъектов, - уточняют эксперты.
Читать на newizv.ru