Соответствующий проект реализуется под патронатом Минтруда и Минэкономразвития. В настоящее время разрабатывают единые новые стандарты.
В этом году их начнут проверять в 16 пилотных регионах.В частности, будет изменён принцип оказания услуг. Службы должны перейти от отдельных запросов по обращениям граждан или работодателей к решению комплекса проблем, стать современным кадровым центром.Также предполагается обновить линейку оказываемых услуг — например, проводить профилирование соискателей по навыкам, а не формальной квалификации.«Благодаря профилированию в распоряжении служб занятости будет находиться не сухое резюме соискателя, которое зачастую содержит исключительно субъективную информацию о человеке, ищущем работ...
Читать на russian.rt.com