/ ren.tv
В Роструде пояснили права работника в нерабочие дни
Во время самоизоляции работодатель не может отправить работников в неоплачиваемый отпуск. Как уточнили в Роструде, также в период нерабочих дней до 30 апреля работодатель не может урезать размер заработной платы, расторгнуть трудовой договор иначе как по инициативе работника или по соглашению сторон.
В пресс-службе ведомства заявили: "Работодатель не вправе по своей инициативе отправить работников в отпуск без сохранения зарплаты.
По общему правилу такой отпуск возможен по соглашению сторон. В отдельных случаях работодатель обязан предоставить отпуск по просьбе самих работников по семейным обстоятельствами, другим уважительным причинам".
Читать на ren.tvОб этом же в других СМИ
Роструд разъяснил порядок выплаты зарплаты за нерабочие дни с 6 по 8 мая news.ru / 4 года назад
В Минтруде РФ пояснили, как оплачиваются нерабочие дни в мае ura.news / 4 года назад
В Роструде рассказали, как будут оплачены нерабочие дни в мае ren.tv / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.