Министерство труда России разработало изменения в Трудовой кодекс, согласно которым уточняются нормы понятия рабочего времени. Министерство труда России разработало изменения в Трудовой кодекс, согласно которым уточняются нормы понятия рабочего времени.
Например, в статье 91 ТК России установлена продолжительность, которая не может быть выше 40 часов в неделю. Так, в статье 120 ТК России, согласно изменениям, предлагается уточнить расчет количества дней отпуска за один месяц.
Теперь продолжительность будет делиться на 12 месяцев, тогда как сейчас данная норма исчисляется в календарных днях и максимальны пределом не ограничивается.
Читать на ivbg.ru