Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
В России вступил в силу закон, регулирующий дистанционную работу
Для начала стоит напомнить, что закон подразумевает три режима удаленной работы: постоянный, временный и комбинированный. Работодатели заключают соответствующие трудовые договоры с новыми сотрудниками, с теми, кто уже работает в организации, – допсоглашения, в которых прописываются все нюансы,в том числе, например, режим работы и каналы связи.
Также новый закон предполагает, что работодатель может изменить формат работы сотрудника без его согласия. Однако это касается случаев катастроф, производственных аварий, эпидемий и других исключительных ситуаций.
Кроме того, такие решения могут принимать органы власти и самоуправления. При этом за работником сохраняется возможность вернуться на прежнее место работы в прежнем качестве.
Читать на vologda-poisk.ruОб этом же в других СМИ
В России могут принять закон о наказании за вовлечение детей в несогласованные акции newinform.com / 3 года назад
Мишустин рассказал о дистанционной работе после окончания пандемии smartmoney.one / 3 года назад
В России вырос спрос на сотрудников без опыта работы smartmoney.one / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.