В России сегодня вступают в силу поправки, которые защищают работников в случае увольнения
Федеральный закон вносит изменения в Трудовой кодекс. Теперь при увольнении сотрудник имеет право требовать выходное пособие даже после одного месяца работы.
В этом случае полагается среднемесячный оклад за второй месяц со дня увольнения. Если же человек проработал больше 30 дней, он имеет право получить выплату в виде среднемесячного дохода за весь период трудоустройства.
В ином случае работодатель может выплатить единовременную компенсацию. Ее размер составит средний заработок за месяц. Изменения в закон расширяют гарантии работникам, которые были уволены в организациях на Крайнем Севере.
Читать на echo.msk.ruОб этом же в других СМИ
В России вступили в силу поправки в закон об ОСАГО о риск-профилях водителей znak.com / 3 года назад
Как снизить тариф: вступили в силу поправки в закон об ОСАГО gazeta.a42.ru / 3 года назад
В России вступили в силу поправки в закон об ОСАГО gazeta.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.