МОСКВА, 1 янв – РИА Новости. С 1 января вступает в силу закон об удаленной работе и возможности совмещать дистанционный формат с офисом.
Закон вводит три основных понятия: дистанционная (удаленная) работа, временная дистанционная (удаленная) работа, комбинированная дистанционная (удаленная) работа.
Работодатель сможет переводить сотрудников на дистанционку в случае ЧС без их согласия, однако его обязуют обеспечить их необходимым оборудованием или же возместить затраты на него.
Читать на ria.ru