Четырехдневную рабочую неделю можно ввести в тестовом режиме в компаниях, добровольно согласившихся принять участие в эксперименте.
Результаты нововведения можно будет увидеть уже через год. С таким предложением выступил общественный омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей в сфере соблюдения трудового законодательства Дмитрий Порочкин. По словам омбудсмена, 12 месяцев потребуются для того, чтобы проанализировать ситуацию в разные периоды работы.
И только потом уже сделать выводы, в каких учреждениях можно вводить четырехдневку, а в каких – не рекомендуется. Порочкин отметил, что сейчас работодатели не готовы к такому формату, поскольку не ясна процедура перехода и другие условия четырехдневного режима.
Читать на ug.ru