Работодатели и сотрудники оценили итоги и эффективность дистанционного режима работы. Соответствующее исследование в четверг, 18 июня, опубликовал Аналитический центр НАФИ.Эксперты пришли к трем ключевым выводам.
Во-первых, только 20% компаний готовы сохранить формат удаленной работы после снятия всех ограничений. Во-вторых, 82% предпринимателей отметили снижение активности сотрудников в дистанционном режиме работы.
В-третьих, 41% сотрудников сообщили о сокращении своей эффективности на «удаленке».«Руководителям компаний следует понимать, что реальность после окончательного снятия ограничений — уже новая, отличающаяся от того, что было до пандемии.
Читать на iz.ru